Harinera Vilafranquina
Compagnie spécialisée dans la fabrication de farines et de semoules de blé
H.V. travaille pour l’égalité des chances entre les femmes et les hommes.



Nous avons récemment approuvé notre « Plan d’actions stratégiques et opérationnelles pour l’égalité des chances entre les femmes et les hommes ».

Le but de cette initiative, dont est à l’origine HARINERA VILAFRANQUINA, n’est pas seulement de se conformer à la loi organique espagnole 3/2007 pour l’égalité des chances entre les femmes et les hommes, mais aussi d’intégrer cette nécessité personnelle, sociale et professionnelle à notre processus d’amélioration continue, afin que l’entreprise puisse maintenir une préoccupation et une attention constantes vis-à-vis du développement et de l’amélioration de l’égalité des chances dans le temps, de façon durable.

Les actions prévues dans ce Plan ont été définies sur la base des résultats d’un rapport de diagnostic préalable, qui inclut des lignes directrices pour la mise en œuvre d’actions apportant des réponses aux besoins détectés. Tous les niveaux de l’entreprise et une grande partie du personnel ont participé à cette phase de diagnostic, dirigée par notre Service de Ressources humaines, montrant ainsi une forte implication. La portée de ce Plan est par conséquent définie pour l’ensemble de l’entreprise.

Nous nous trouvons face à une politique et une stratégie d’entreprise dont l’objectif est d’obtenir une égalité réelle entre les femmes et les hommes au travail, et de favoriser cette égalité à toutes les étapes de la carrière professionnelle de l’ensemble du personnel.

HARINERA VILAFRANQUINA, une entreprise engagée pour l’égalité des chances.